Понедельник, 29.04.2024, 05:28
oWOD - компиляции
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Поиск
Меню сайта
Категории раздела
Узы Крови [1]
Дьяблери [1]
Общая психопатология [38]
Психозы [59]
Архетипы [102]
Чат
Друзья сайта
  • Сингулярность
  • Все оттенки Тьмы
  • Форма входа

    Главная » Статьи » Психология и расстройства » Архетипы

    Director (Директор, Начальник, Командир)

    Vampire: the Masquarade (revised)

    Для Директора нет ничего хуже хаоса и беспорядка. Директор всегда должен быть при деле, адоптируя все решения под «собственный путь». Директор больше заинтересован в том, чтобы отдавать приказы которые не встречают сопротивления, им не нужно действительно «контролировать» группу, чтобы направлять ее. Инструкторы, учителя и многие политические деятели могут быть примером Архетипа Директор.

    - Вы восстанавливаете пункт Силы Воли, когда ваше влияние на группу помогает решить сложное задание.


    Категории: Vampire: the Masquarade | Demon: the Fallen | Mage: the Ascension |

    Просмотров: 669 | Комментарии: 2
    1 Lim  
    0
    Demon: the Fallen

    Творение – это упорядоченное явление. Когда-то все шло по упорядоченной схеме, все было на своем месте и работало с совершенной точностью. Сейчас, разумеется, части Творения пошли в разнос, далеко не все работает идеально, влияние хаоса постоянно увеличивается. Вас такая ситуация не устраивает. Самое важное для вас сейчас – восстановление и поддержание порядка, не важно, в отдельно взятой группе или всей вселенной.

    Сила воли увеличивается, когда вам удается при помощи хорошей организации выполнить серьезную работу.

    2 Lim  
    0
    Mage: The Ascension (revised)

    Вы стремитесь к порядку. Встав у руля – управляя организациями или обучая других – вы стремитесь к подавлению хаоса и беспорядка. Вы желаете, чтобы все находилось под контролем, чтобы у вас был приятный и предсказуемый мир, в который вы можете легко вписаться и изменять там вещи по своему желанию. Объединяя разрозненные взгляды, вы объединяете группу, чтобы ее систематизировать.

    Организованностью вы создаете систему и иерархию, в которых может процветать каждый. Ваша помощь устанавливает власть, определяет цели и уточняет способы их достижения.

    Но чтобы действительно объединить группу, вы должны избавиться от Нехватки Терпимости. Ваше мнение о порядке не высечено на каменных плитах, и оно даже не всегда обязательно «истинное». Вы должны научиться компромиссам, и признать, что не все пойдут вашим путем. А также, что немного хаоса и креативности лишним не бывает.

    Вы восстанавливаете Силу Воли, когда бы ни влияли на группу, организованно достигающую поставленной цели.

    Имя *:
    Email *:
    Код *:
    Copyright MyCorp © 2024